COACHING
TRAINING
SUPERVISION
Systemische Beraterin für Persönlichkeits-, HR- und Organisationsentwicklung
Gesundes Mindset trifft
qualifizierte Skills
Wer es versteht, auch in herausfordernden Situationen kompetent und ethisch hochwertig zu handeln, kann sein volles Potenzial ausschöpfen. Mentale Stärke, emotionale Stabilität und fundierte Kompetenzen ermöglichen Klarheit und Entwicklung in allen Bereichen.
MENSCHEN
Höchste Qualität und Motivation durch ein gesundes und verbindendes Arbeitsklima.
LEADER
Volle Entfaltung der Führungs-KRAFT, um authentisch, sicher und klar voranzugehen.
VISIONEN
Erfolge steigern durch den Einklang von Firmenvision, Strategie, Struktur und Mensch.
Angebot
Persönlichkeiten und Organisationen
Für Führungskräfte und Teams, Frauen im Business, für Nachwuchsförderung und Generationenmanagement
In Organisationen wirken Menschen. Und Menschen haben unterschiedlichste Erfahrungen, Anliegen und Persönlichkeiten. Ich begleite seit über 20 Jahren Veränderungsprozesse im Human Resources. Dabei erlebe ich, dass wirksames Miteinander dann entsteht, wenn Räume geöffnet werden zum Lernen und Vernetzen. Für Zufriedenheit und (Ver-)Bindung aller Funktionsebenen und zum langfristigen Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit.
Personalmanagement und Unternehmenskultur
Für Leader und Fachexperten im Human Resources Management und im Bereich Corporate Culture
HR-Abläufe und Prozesse definieren, Strukturen gestalten, Strategien entwickeln, Methoden- und Toolbox erweitern, uvm.
Leitbild, Werte und Firmen-Philosophie formulieren und verankern. Zusammenarbeitskultur aktiv gestalten.
Ich biete Ihnen eine neutrale Position mit Blick auf Ihren Bedarf und Ihre Bedürfnisse. Gemeinsam entwickeln wir zielgerichtete und stimmige Konzepte passend zu Ihrer Firmenphilosophie.
Privatpersonen
Stress- und Krisensituationen, Trauerbegleitung
Konflikte und zwischenmenschliche Themen
Überforderung und mentale Gesundheit
Entscheidungsfindung und Neuausrichtung
In meiner Arbeit sehe ich, wie durch Reflexion Klarheit entsteht, wie Entscheidungen getroffen und realisierbar werden, wie ein Ort des Innehaltens neue Strukturen, Kraft und Möglichkeiten entstehen lassen.
Formate
Coaching, Mentoring, Supervision, Training, Klausur
Einzelpersonen, Teams und Gruppen
Online und Präsenz
Auf Basis systemischer und lösungsorientierter Konzepte wird die jeweils passende Methode gewählt. Dabei wechseln sich Theorie-Inputs, Selbsterfahrungselemente, Sparring-Techniken, Raumsimulationsverfahren und Aufstellungsformate sinnvoll ab. Ziel ist es, alltagstaugliche Lösungen zu generieren.
Wirksam & Erfahren
Ich kooperiere mit Helmut Widhalm, langjährig erfolgreicher Unternehmensberater, Mediator, Coach und Trainer.
Sein Erfolgskonzept: Sysmentalik.
Machen wir uns auf den Weg!
Verbunden mit unserer Geschichte und klar ausgerichtet auf die Zukunft.
Über mich
Wie Organisationen funktionieren, erfasste ich während meiner langjährigen Tätigkeit in der Wirtschaft, davon 20 Jahre als Head of Human Resources. Wie Menschen denken und handeln, erfahre ich in meiner Praxis als Psychosoziale Beraterin (LSB). Dieses Wissen
zu verbinden und weiterzugeben, ist meine Mission.
Ich begleite Menschen und bin neutrale Sparringspartnerin
am Weg der Stärkung und Entwicklung
von kraftvollen Persönlichkeiten und klaren Strukturen.
Die Auseinandersetzung mit der Frage: “was hat das, was ist, mit mir zu tun?” ermöglicht es, tief sitzende Erfahrungen neu zu begreifen und neu einzuordnen. Sie handeln, weil sie es so wollen und nicht, weil Sie nicht anders können.
Meine Lebenserfahrungen als Führungskraft in Voll- und Teilzeit, als Kollegin, als Mutter, als Rettungssanitäterin uvm. formten meine Persönlichkeit. Meine Kraft kommt aus der Familie und der Natur. Ich bin 1973 geboren, verheiratet, Mama und Waldviertlerin.
Mein Weg
Ausbildungen & Qualifikationen
Master of Science in Human Resource Management and Organizational Development
Dipl. psychosoziale Beratung (Lebens- und Sozialberaterin – LSB)
Dipl. Holistic Mentor
Supervisorin (Mitglied WKO-Expertenpool, gelistet beim Land NÖ)
Coachin (gelistet beim Land NÖ)
Trauerbegleiterin (Mitglied WKO-Expertenpool),
Aufstellungsleiterin (Mitglied WKO-Expertenpool)
Zertifizierte Trainerin und Seminarleiterin
Laufende Teilnahme an Fachtrainings und Seminaren in den Bereichen Personalmanagement, Unternehmenskultur, Leadership, Strategie, Selbstkompetenz, NLP, HSP, DIDA, uvm.
Berufliche Stationen
20 Jahre als Head of Human Resources in einem Bauindustrie-Unternehmen (~ 2.400 Beschäftigte)
zeitgleich 8 Jahre Head of Corporate Culture
7 Jahre im Exportvertrieb und Zolldeklaration in einem international tätigen Energiemanagement-Unternehmen (~ 1.000 Beschäftigte)
3 Jahre im Rechnungswesen in einem Fahrzeughandelsunternehmen
Auch aus dem kleinsten Spielraum etwas Lebenswertes machen, ist für mich wahre Kunst.
News
Was ist Ihnen bei Ihrer Arbeit wichtig?
Qualität vor Quantität | das Richtige statt mehr vom Gleichen tun
Ehrlichkeit | auch heikle Themen ganz natürlich ansprechen
Wertfreiheit | nichts muss sein, alles darf sein
Klarheit | Transparenz für Sicherheit und Vertrauen
Humor | gemeinsam lachen können
Alltagstauglichkeit | Hilfe für’s “echte Leben”
Unterliegen Sie der Schweigepflicht?
Ja. Alle Inhalte, die wir egal in welchem Setting (Training, Coaching, Supervision) miteinander kommunizieren, unterliegen der Verschwiegenheits- und Datenschutzpflicht. Dazu gehören sämtliche Gespräche, Schriftverkehr und Dokumentationen.
FAQ
Wie läuft ein Coaching-Erstgespräch ab?
Die Terminvereinbarung ist telefonisch, mit Textnachricht oder per E-Mail möglich. Bei unserem Erstgespräch lernen wir uns kennen und wissen schon bald, ob die Chemie zwischen uns stimmt. Sie bekommen ein erstes Bild vom Beratungsprozess und können in Ruhe entscheiden, ob und wie oft Sie Folgetermine bei mir wahrnehmen möchten. Eine Einheit dauert circa 60 Minuten. Sie können auch 1,5 bzw. 2 Einheiten am Stück buchen. Die Bezahlung erfolgt per Überweisung nach dem Termin.
GEH-spräche können wir gerne nach Vereinbarung führen und dabei in die Kraft der Waldviertler Natur eintauchen.
Wo genau befindet sich Ihre Praxis?
Meine Praxis befindet sich in 3911 Rappottenstein 126 bzw. je nach Vereinbarung im Seminarhaus das MOH (3911 Rappottenstein 121). Ich komme auch gerne direkt zu Ihnen, in Ihr Unternehmen oder an einen anderen vereinbarten Ort.
Kontakt
3911 Rappottenstein
Nr. 126
E-Mail
office@sabine-hahn.at
Telefon
+43 664 / 130 20 10
So finden Sie mich
Sabine Hahn, MSc
Unternehmensberatung
Psychologische Beratung | Lebens- und Sozialberatung (LSB)
Sie möchten mehr wissen?
Rufen Sie an oder schreiben Sie mir!
Ich berate Sie gerne.